1. Trực tiếp tìm kiếm, kết nối hợp tác các đối tác: tạo kênh bán sản phẩm (tín dụng, thẻ, giải pháp thanh toán); kênh phát triển khách hành; 

2. Triển khai chính sách trên hệ thống (đối tượng là các CN, cán bộ bán, quảng bá ra thị trường về chính sách thu hút hợp tác của bank) về định hướng tìm kiếm, phât triển các kênh đối tác liên kết. Xây dựng cơ chế, chương trình thúc đẩy phát triển đối tác. Đồng hành cùng các CN trong việc tiếp cận, xây dựng giải pháp theo từng đối tác tiềm năng 

3. Kinh nghiệm xây dựng quy trình pt đối tác (trước, trong, sau khi liên kết), chương trình kinh doanh. Khả năng kết nối các team nội bộ giải quyết vấn đề sp nghiệp vụ để chốt giải pháp theo đặc thù từng đối tác. KN xây dựng tài liệu và tổ chức đàm phán 

4. Khai thác và quản lý vận hành: khai thác thông tin kinh doanh từ đối tác => hỗ trợ data lead, định hướng ưu tiên chăm sóc đối tác, thúc đẩy gia tăng thị phần trong mqh hợp tác, tăng cơ hội bán hàng, kết nối đội ngũ sale/mạng lưới. Khắc phục vướng mắc trong quá trình hợp tác 

5. Đánh giá hiệu quả và tối ưu danh mục đối => kinh nghiệm về việc xây dựng hệ thống, các  báo cáo cập nhật, tổng hợp phân tích dữ liệu, … tổ chức chiến dịch bán hàng đê các CN/Cán bộ bán tối ưu cơ hội bán hàng trên tệp data về đối tác hiện hữu 

6. Đề xuất ý tưởng sáng tạo khác có liên quan đến mảng phát triển và quản lý kiên kết đối tác tại ngân hàng Được gửi từ iPhone của tôi
 

1.    Trình độ học vấn:    
-    Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học chính quy, ưu tiên có trình độ trên đại học. 
-    Chuyên ngành: Tài chính ngân hàng; Ngoại thương; Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan …. (Ưu tiên người có chuyên ngành phù hợp; Đào tạo ở nước ngoài)
-    Ngoại ngữ:  tiếng Anh (TOEIC từ 605 điểm trở lên) hoặc ngoại ngữ khác với trình độ tương đương
2.    Kinh nghiệm công tác:    
-    Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí GĐ Nghiệp vụ liên quan đến việc phát triển các chương trình kinh doanh. 
3.    Năng lực (Kiến thức, Kỹ năng):     
   Kiến thức:
-    Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp; Am hiểu về các sản phẩm, dịch vụ của SeABank; Am hiểu về phân tích và đánh giá kế hoạch kinh doanh; Quy trình, Quy chế khác của SeABank; Quy định của Pháp luật 
-    Kiến thức chuyên môn về phân khúc khách hàng và hiểu rõ hành vi, nhu cầu khách hàng để hỗ trợ ĐVKD kênh khai thác KH qua các dự án liên kết với Ngân hàng
   Kỹ năng:
-    Kỹ năng giao tiếp và truyền thông
-    Sáng tạo và liên tục cải tiến
-    Tinh thần phục vụ khách hàng
-    Làm việc theo nhóm
-    Tinh thần trách nhiệm
-    Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
-    Khả năng đánh giá và ra quyết định
-     Khả năng lãnh đạo
-    Quản lý quá trình thực hiện
-    Kỹ năng phát triển con người
-    Dẫn dắt sự thay đổi
-    Xây dựng các mối quan hệ
 

-    Kỹ năng giao tiếp và truyền thông
-    Sáng tạo và liên tục cải tiến
-    Tinh thần phục vụ khách hàng
-    Làm việc theo nhóm
-    Tinh thần trách nhiệm
-    Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
-    Khả năng đánh giá và ra quyết định
-     Khả năng lãnh đạo
-    Quản lý quá trình thực hiện
-    Kỹ năng phát triển con người
-    Dẫn dắt sự thay đổi
-    Xây dựng các mối quan hệ
 

• Thu nhập hấp dẫn cùng gói phúc lợi toàn diện;
• Hệ thống các khóa đào tạo phát triển năng lực tương ứng từng vị trí công việc;
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng;
• Trải nghiệm môi trường làm việc năng động cùng các hoạt động văn hóa tổ chức đặc sắc.