Bí quyết khai thác tư duy sáng tạo dành cho doanh nghiệp nữ chủ

Hầu hết các tỷ phú và doanh nhân nổi tiếng thành đạt trên thế giới đều cho rằng sáng tạo chính là một trong những lối tư duy hành trình kinh doanh của họ trở nên khác biệt. Đối với các doanh nhân nữ, tư duy sáng tạo có thể trở thành giải pháp hiệu quả khiến họ vượt qua mọi rào cản để tìm cơ hội kinh doanh hoặc đổi mới cách quản lý doanh nghiệp.

Vậy định nghĩa thực sự về tư duy sáng tạo là gì và làm thế nào để các doanh nghiệp nữ chủ có thể sử dụng lối tư duy này, hãy cùng tìm hiểu ở bài viết bên dưới.

1. Tư duy sáng tạo là gì?​

Sáng tạo không đơn thuần chỉ là tạo ra một sản phẩm hoàn toàn mới trên thị trường kinh doanh mà còn là khi các cá nhân, doanh nghiệp tìm ra cách làm những công việc đời thường trở nên hiệu quả hơn. Có thể hiểu tư duy sáng tạo chính là việc chúng ta nhìn sự vật, sự việc từ một góc độ hoặc quan điểm mới.

Điều này rất hữu ích đối với những nhà quản lý doanh nghiệp bởi sở hữu lối tư duy này, họ sẽ không thường xuyên bị mắc kẹt trong những quy tắc đã cũ, thậm chí mang đến giải pháp cải tiến đột phá. Từ đó giúp đội ngũ doanh nghiệp làm việc nhóm và liên kết hiệu quả hơn, vì mọi người đã quen với những ý tưởng ban đầu và hiểu thêm các điểm sáng tạo khác của nhau.

Tại sao lối tư duy này lại quan trọng với doanh nghiệp nữ chủ?​

Với xu hướng kinh doanh 5 năm tới, tư duy sáng tạo đóng vai trò cốt yếu trong việc phát triển doanh nghiệp, trong đó có thể kể đến:

Cải thiện khả năng giải quyết vấn đề​

Lối tư duy này khuyến khích sự sáng tạo và khả năng tìm kiếm giải pháp mới cho các vấn đề phức tạp. Điều này đòi hỏi nữ kinh doanh phải sử dụng các kỹ năng tư duy logic, trí tưởng tượng, khả năng suy nghĩ ngoài khuôn khổ để tìm ra những giải pháp mới và đột phá cho các vấn đề.

Khi sử dụng tư duy sáng tạo, chúng ta thường sẽ đưa ra nhiều giải pháp khác nhau và tìm cách kết hợp chúng để đưa ra giải pháp tốt nhất. Điều đó đồng nghĩa với việc người tư duy phải sử dụng kỹ năng suy luận, đánh giá và chọn lọc để tìm ra giải pháp tối ưu nhất cho vấn đề cần giải quyết.

Phát triển kỹ năng sáng tạo​

Khi các giải pháp mang lại kết quả khả quan, những người xung quanh sẽ thừa nhận tầm nhìn của cá nhân đó và khiến họ được tín nhiệm hơn. Tư duy sáng tạo còn có sức mạnh truyền cảm hứng cho người khác bằng cách thay đổi hoàn cảnh của một tình huống để đạt được kết quả tích cực.

Xây dựng mối quan hệ lành mạnh

Sở hữu tư duy sáng tạo, doanh nhân nữ có thể truyền đạt ý tưởng một cách rõ ràng hơn theo một cách riêng biệt, giúp cuộc trò chuyện với bạn bè, người thân và cả đối tác trở nên thiện cảm.


Ngoài ra, nhiều phương pháp tư duy sáng tạo hoạt động tốt nhất khi được thực hiện trong một nhóm. Cùng nhau phát triển những ý tưởng mới có thể củng cố mối quan hệ và kết hợp các ý tưởng để tạo ra một sản phẩm hoàn thiện và thực sự đổi mới.

Tăng khả năng nhận thức

Tư duy sáng tạo cho phép chúng ta thử những quan điểm chưa từng xem xét trước đây. Khi khám phá những góc nhìn mới, mỗi cá nhân cũng có thể thấy điều gì đó về những giả định, quan điểm hoặc thành kiến của chính mình mà bản thân chưa bao giờ nhận ra.

Bằng cách thử thách lối suy nghĩ truyền thống, doanh nhân nữ có thể mở rộng tầm nhìn và xây dựng trí tuệ cảm xúc của bản thân. Với tư duy sáng tạo, người lãnh đạo còn có thể giúp đội nhóm của mình điều chỉnh lại quan điểm và khai thác tư duy cầu tiến một cách hiệu quả.

2. Làm thế nào để doanh nhân nữ cải thiện tư duy sáng tạo?​

Bước ra khỏi vùng an toàn​

Mạo hiểm và sẵn sàng cho những thử thách trong cuộc sống sẽ thúc đẩy ta tiến thêm một bước tới sự sáng tạo. Khi những ý tưởng mới xuất hiện, đừng vì lo sợ hay mức độ rủi ro cao mà từ bỏ và đánh mất cơ hội cho bản thân.

Hãy đọc nhiều hơn​

Đọc sách giúp tăng kỹ năng tư duy sáng tạo
Kho tàng kiến thức khổng lồ từ sách sẽ là chìa khóa giúp các nhà quản lý tránh việc cạn kiệt ý tưởng và làm việc theo lối mòn. Hãy dành thời gian đọc sách để có thể nuôi dưỡng trí tưởng tượng và phát triển khả năng sáng tạo mạnh mẽ.

Đặt câu hỏi “Tại sao?”​

Tò mò và đặt ra câu hỏi “Tại sao?” sẽ cho nhà quản lý xác định được các nguyên nhân gốc rễ, hay thậm chí là nhận thấy được các cơ hội tiềm tàng. Bên cạnh đó, suy nghĩ một cách khác đi theo hướng “Tại sao?” hay “Tại sao không?” cho phép doanh nhân nữ nhạy bén hơn khi tiếp cận một tình huống trong kinh doanh hoặc đời sống.

Mở rộng kết nối ngay khi có thể​

Phóng rộng tầm nhìn ra thế giới bên ngoài là một cách hữu hiệu giúp doanh nhân nữ không những tìm được giải pháp sáng tạo cho doanh nghiệp mà còn mở rộng được vòng quan hệ đối tác. Trở thành hội viên của Câu lạc bộ nữ chủ doanh nghiệp SeAPower, doanh nhân nữ sẽ được hưởng đặc quyền tham gia Hội nghị cung cầu thường niên, nơi bạn có thể kết nối và chia sẻ câu chuyện lập nghiệp với những nữ doanh nhân cùng tần số.


Đây cũng là cơ hội để các nữ doanh nhân trau dồi các ý tưởng về dự án đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp. Ngoài ra, SeAPower còn mang tới những quyền lợi giúp các nữ chủ nâng tầm giá trị cá nhân với các gói chăm sóc sức khỏe đồng thời phát triển tiềm lực doanh nghiệp qua các chương trình đào tạo đội ngũ dành riêng cho mỗi doanh nghiệp của hội viên.

Tạo “thói quen” sáng tạo​

Việc giữ thói quen nhìn nhận mọi việc ở nhiều góc độ khác nhau sẽ tác động về lâu dài lên bộ não và giúp ích cho các nhà quản lý khai thác năng lượng sáng tạo của bản thân. Hãy dành nhiều thời gian để suy nghĩ một cách tích cực và đừng để những vướng mắc khiến bản thân phân tâm, điều này giúp tinh thần sáng suốt và nhanh chóng nghĩ ra nhiều ý tưởng thú vị.

Những doanh nhân nữ sở hữu được kỹ năng này sẽ tạo ra được sự khác biệt cho chính bản thân và nhìn nhận mọi thứ với những góc độ mới lạ hơn so với những người xung quanh. Bên cạnh đó, giúp người quản lý nhận thức đúng về tư duy, thói quen và chủ động thay đổi, vận dụng trong việc khởi tạo ý tưởng trong công việc và cuộc sống.

Tìm hiểu thêm về SeAPower Club tại: https://bit.ly/theleseapower
Đăng ký trở thành hội viên CLB tại: https://doanhnghiepnuchu.seabank.com.vn/